Ausbildung/Studium/Coachingausbildung

• Wirtschaftsmediatorin (FH)
• Systemischer Business Coach (SBC) (dvct)
• Dipl. Sozialwirtin (FAU Erlangen-Nürnberg)
• Industriekauffrau

Mitgliedschaften

• Deutscher Verband Training und Coaching (dvct)
• Die Business Coaches e.V.

Zertifizierungen

• Münchner Akademie für Business Coaching
• Zertifizierter Business Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dcvt)

Branchenerfahrung

Automobil(zulieferer)industrie, Hausgeräteindustrie, Stahlindustrie, Unterhaltungselektronik, Wissenschaft, Gewerkschaften

Berufserfahrung

• Beraterin in Restrukturierungs- und Personalentwicklungsprojekten
• Forschungsarbeiten zu organisationssoziologischen Fragestellungen und Mitbestimmungsthemen
• Führungserfahrung als Projekt- und Teamleiterin
• Lehraufträge für Konfliktmanagement, Moderation und Präsentation an der Akademie für Arbeit und Sozialwesen des Saarlandes
• Arbeit als Systemischer Business Coach (SBC)®
• Arbeitsschwerpunkte: Coaching in Veränderungsprozessen,
• in Entscheidungssituationen, bei Krisen und Konflikten
• Mentorcoach der Münchner Akademie für Business Coaching
• Arbeit als Mediatorin
  Arbeitsbereich: Wirtschaftsmediation – Konflikte in Gremien, Verbänden und zwischen den Sozialpartnern

Spezialisierungen

Authentische Führung, Veränderungsprozesse, Entscheidungsfindung, Zeit- und Selbstmanagement, Krisen und Konflikte, Out- und Replacement

Angebot

• Face-to-Face-, Telefon- und E-Mail-Coaching
• Shadowing
• Einzel-, Gruppen- und Teamcoaching
• “Coaching im Grünen” – in der Natur
• Mediation, Konfliktberatung

Arbeits-, Coachingstil

Fordernd und strukturiert, humorvoll, visualisierend, beweglich und in Bewegung

Besonderheiten

Veröffentlichungen

Über mich

„Einfach mal die Welt verändern…“

Vor gut 20 Jahren wollte ich die Welt verändern. Dies habe ich durch unterschiedliches Engagement auf verschiedenen Ebenen versucht. Mit Sicherheit habe ich auch einige kleinere oder größere Veränderungen mit angestoßen.

Im Laufe meines Lebens habe ich gelernt, dass sich die Welt nur auf der Ebene der Gruppe bzw. des Einzelnen aus den Angeln heben lässt. Die Veränderung beginnt bei jedem selbst.

In diesem Sinne hat sich auch meine berufliche Entwicklung immer stärker auf die professionelle Unterstützung von Teams und Führungskräften fokussiert.

Coaching, Mediation und Konfliktberatung sind für mich wesentliche Methoden, um neue Perspektiven aufzuzeigen und Menschen in ihrem Engagement und auf ihrem Weg zu unterstützen.

Coaching ist für mich eine Bereicherung, etwas Wertvolles, das ich schätze und genieße als Impuls für meine persönliche Entwicklung. Und ich bin gerne Impulsgeberin, Ansprechpartnerin und Prozessbegleiterin für andere.