Ausbildung/studium/coachingausbildung

• Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin an der Hochschule Trier
• Ausbildung zum Systemischen Business Coach (SBC)® bei der Münchner Akademie für Business Coaching
• Fortbildung und Zertifizierung zur Hypnotherapeutin bei der Deutsche Gesellschaft für Hypnose und Hypnotherapie (DGH)
• Studium der Psychologie an der LMU-München mit Abschluss Diplom-Psychologin (Dipl.-Psych.)
• Promotion an der Universität Ulm mit Abschluss Doktor der Humanbiologie (Dr. biol. hum.)

Mitgliedschaften

• Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)
• Deutsche Gesellschaft für Hypnose und Hypnotherapie e.V. (DGH)
• Die Business Coaches e.V.

Zertifizierungen

• Zertifizierter Business Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)
• Zertifizierter Systemischer Business Coach (SBC)® durch die Münchner Akademie für Business Coaching
• Zertifizierte Hypnotherapeutin durch die Deutsche Gesellschaft für Hypnose und Hypnotherapie (DGH)
• Zertifizierter Key4You Coach

Branchenerfahrung

• Gesundheitswesen/Medizin/Psychologie
• Musik/Kultur/Veranstaltungen
• IT/Software/Neue Medien
• Dienstleistung
• Sport
• Vereine und Verbände
• Aus- und Weiterbildung

BErufserfahrung

• Tätigkeit als Systemischer Business Coach (SBC)® , Teamcoach und Mediatorin
• Hypnotherapeutin und psychologische Beraterin in eigener Praxis
• Trainerin für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
• (Kommunikation, Konflikt, Motivation, Führung, Change Management)
• Trainerin für interkulturelles Networking
• Teamentwicklungen und Teamworkshops
• Geschäftsführerin eines renommierten Restaurant-Theaters
• Projektleitung / Change-Manager bei der Übernahme eines privaten Restaurant-Theaters durch einen international arbeitenden franco-kanadischen Konzern
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Ulm, Medizinische Fakultät, Abt. Psychosomatik und Psychotherapie
• Projektleitung Europatourneen Moskauer Staatszirkus, Bolshoi Ballett und Russisches Staatsballett
• Management im Musik- und Veranstaltungsbereich (Entwicklung und Durchführung internationaler Tourneen, Personalmanagement, Projektleitung)

Spezialisierungen

• Entscheidungs- und/oder Konfliktsituationen
• Herausforderung Kommunikation (z.B. Übermittlung unangenehmer Nachrichten)
• Prozessbegleitung insbesondere bei Veränderungen und/oder Innovationen
• Karriereentwicklung
• persönliche Entwicklung

Angebot

• Einzelcoaching (Face-to-Face oder per Telefon)
• Grupppen- und Teamcoaching (Face-to-Face)
• Hypnocoaching
• mentale Erfolgsstrategien
• psychologische Beratung

Arbeits-, Coachingstil

Dem systemischen Ansatz folgend arbeite ich ziel- und lösungsorientiert. Mit gespitzten Ohren und hartnäckigem Hinterfragen, bei Bedarf fordernd und provokativ aber immer wertschätzend und mit allem Respekt, unterstütze ich meine Klienten, ihre Ziele zu setzen und umzusetzen. Authentisches Feedback und verschiedene Coachingtechniken (visuell, dynamisch, kreativ), bei Interesse auch Hypnocoaching, werden eingesetzt.

Besonderheiten

verschiedene Veröffentlichungen in Psychosomatik und Hypnotherapie

weit reichende interkulturelle Erfahrung durch längere Tätigkeiten in verschiedenen europäischen und außereuropäischen Städten (darunter Toronto, Manila, Santiago de Chile, Moskau, Pensa)

alle Coachings und Trainings auf Deutsch, Englisch und Spanisch

Über mich

Nichts ist beständiger als der Wandel (Heraklit)

Als Tochter eines Südtirolers und einer Hamburgerin, in München aufgewachsen, habe ich mich schon früh in verschiedenen Kulturen, Sprachen und Spannungsfeldern bewegt. Aus Interesse an der Verschiedenartigkeit der Menschen und der Einzigartigkeit des Individuums habe ich bis heute mein ganzes berufliches Leben damit verbracht, mit Menschen zu arbeiten.

Dabei lernte ich, dass „nichts bleibt, wie es ist“ – vor allem aber, dass genau diese Tatsache eine große Chance für Wachstum, Zukunftsgestaltung und Erfolg ist. Es kommt auf den Blickwinkel an, wie man Dinge und Situationen betrachtet und bewertet – und Blickwinkel gibt es viele. Die Herausforderung ist, verschiedenste Perspektiven einzunehmen um individuell herauszufinden, welche in der jeweiligen Situation passt und der Weiterentwicklung dient.

Für mich ist professionelles Coaching die beste Methode, die Chancen die eine Veränderung birgt, zu erkennen und für sich zu nutzen. Für meine persönliche und berufliche Entwicklung war und ist es wichtig, immer wieder einmal einen Coach in Anspruch zu nehmen. Diese positive Erfahrung möchte ich mit all meiner gelernten und intuitiven Kompetenz weitergeben und mich als Gesprächspartner auf Augenhöhe anbieten.